本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号)(以下简称《条例》)和《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》(国办公开办函〔2021〕30号),编制本报告。本报告包括总体情况,主动公开政府信息情况,收到和处理政府信息公开申请情况,政府信息公开行政复议、行政诉讼情况,存在的主要问题及改进情况,其他报告的事项共六个部分。本报告所列统计数据的期限自2024年1月1日起,至2024年12月31日止,如对本报告有意见或建议,请联系彭泽县人社局(地址:江西省九江市彭泽县山南新区龙兴路人社局,电话:0792-5666531, 邮箱: pzxrsj@sina.com)。

一、总体情况

（一）主动公开情况

2024年度,彭泽县人社局在县委、县政府的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实新形势下关于政务公开的新要求,严格执行政务公开的相关规定,聚焦稳就业、强保障、引人才、促和谐工作主线,切实做好人社领域政务信息公开工作,不断优化完善政务公开工作机制,切实保障人民群众知情权、参与权和监督权。县人社局高度重视政务公开考核工作,把政务公开纳入年度目标工作考核,建立监督评议制度,自觉接受社会各界监督,主动听取群众意见和建议。2024年度,我局及相关个人未因政务公开被责任追究。2024年共计公开政府信息167条,主要涉及工作动态、文件通知、重点领域等方面。

(二)依申请公开情况

2024年,我局未收到依申请公开信息。

(三)政府信息管理情况

严格遵循应公开尽公开的原则,全方位推进政务公开体制机制建设。由局行政办公室负责政务公开工作,实行政府信息公开发布审核制度,做好公开信息先审后发工作,依托彭泽县政府网站,定期开展常态化自查整改,及时查缺补漏,不断提高政务公开内容质量和整体工作水平。

(四)政府信息公开平台建设情况

县人社局积极落实政府信息办的工作要求,结合乡镇工作实际,制定信息公开工作实施方案,明确信息公开的指导思想、公开原则、组织机构、工作要求等,并组织各股室及下属两个中心积极报送信息公开内容,有效保障了县人社信息公开工作的顺利开展。

(五)监督保障情况

在监督保障方面,县人社局建立了一套完善的监督机制,确保信息公开工作的规范性和有效性。一是成立了信息公开工作专班,明确了各专班成员的职责分工,形成了齐抓共管的工作格局。二是严格落实信息公开工作制度,对信息公开的流程、内容、时限等进行了明确规定,确保信息公开工作的规范化和制度化。

在监督方式上,县人社局采取了多种措施。一是加强内部监督,定期对信息公开工作进行检查和评估,及时发现和纠正存在的问题。二是畅通外部监督渠道,通过设立投诉举报电话、邮箱等方式,接受社会群众的监督和反馈。三是强化责任追究,对在信息公开工作中失职渎职、弄虚作假等行为,依法依规进行严肃处理。

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

2024年,我局的政府信息公开工作从总体来看,运行状况较好,但也存在着有待进一步完善的地方:一是部分业务股室、单位对政务公开的重视程度还不够；二是在工作中主动公开政务信息的意识不够强。

六、其他需要报告的事项

(一)其他需要报告的事项情况:

2024年度我局无其他需要报告的事项。

(二)收取信息处理费的情况:

2024年度我局无收取信息处理费的情况,无其他需要报告事项。